Een Airbus A319 maakte op 15 januari 2009 een noodlanding op de Hudson rivier nadat beide motoren waren uitgevallen doordat er vogels in waren gekomen. Passagiers en crew bereikten de kant veilig en zonder verwondingen. De vliegkunsten van gezagvoerder Sullenberger waren indrukwekkend, maar het bleken vooral zijn omgevingsbewustzijn, leiderschap, besluitvaardigheid, communicatievaardigheden en het teamwork die een drama voorkwamen. Deze vaardigheden noemen we ‘non-technical skills’ of ‘human factors skills’.
De meeste duikorganisaties hebben een opleiding of cursus die nadrukkelijk ingaat op iemands drijfvermogen en positie in het water (trim) voordat deze persoon een training in technisch duiken kan doen.
Oorzaken (bijna)ongelukken
De meeste ongelukken en bijna-ongelukken gebeuren echter niet door een probleem met de uitrusting, het drijfvermogen of een verkeerde positie in het water. Veel vaker is de oorzaak gebrekkige communicatie, een verkeerde beslissing of een gebrek aan omgevingsbewustzijn. Meestal is er wat dit betreft zelfs sprake van een domino-effect.
Geen enkele duikorganisatie schenkt hier aandacht aan tijdens opleidingen.
Technische vaardigheden: hoe
Bij het geven van duiklessen en in de technische duikgemeenschap hechten we veel waarde aan onze technische vaardigheden, de ‘hoe’. Hoe voeren we bepaalde vaardigheden uit, hoe doen we bepaalde oefeningen, hoe oefenen we scenario’s en hoe zorg je dat een cursist een bepaald niveau bereikt? De leidende vraag aan deelnemers bij debriefings is dan ook vaak: Hoe vind je zelf dat het ging?
Van hoe naar waarom
De tweedaagse training Human Factors in Diving legt de nadruk op het ‘waarom’. Bij het nabespreken van een gebeurtenis kijken we juist naar de motivatie, de drijfveren en het gedrag van de mensen die de technische vaardigheden uitvoerden. Met deze training ontdek je vooral waarom wij ons op een bepaalde manier gedragen en welke keuzes we hierin kunnen maken, zowel solo als wanneer we samenwerken.
Verbeter jouw prestaties!
Ons tweedaags programma Human Factors in Diving is de ultieme hands-on leerervaring.
Deze intensieve training verbetert jouw vaardigheden op het gebied van beslissingen nemen, teamwork, omgevingsbewustzijn, leiding geven, leiding volgen, communiceren en omgaan met stress en vermoeidheid.
We doen dit met behulp van gesprekken en computersimulaties. We oefenen groepsgewijs onze human factors skills om onszelf beter te leren kennen en om onszelf en anderen beter te leren communiceren, als teamlid én als duiker. Cruciaal is het inzicht dat je verkrijgt in hoe deze vaardigheden samenhangen en samenwerken.
Waarom wil je dit leren?
Tijdens het duiken zijn de human factors skills van toepassing op elk niveau en bij iedere specialisatie: van instructeur tot technisch duiker en van grotduiker tot rebreatherduiker. Human factors skills leiden tot meer veiligheid en minder incidenten bij het duiken, iets waarvan je zelf profiteert, maar ook de andere mensen waar je mee duikt. Deze training is hiermee een waardevolle aanvulling voor de duikgemeenschap.
Neem nu met ons contact op voor meer informatie.